Erfarenhet av att bära ansvaret

Jag hjälper organisationer och ledare med förändringsledning och komplexa utmaningar. Jag har 18 års erfarenhet av ledarskap, varav närmare tio år i ledande befattningar inom ett globalt, börsnoterat teknikföretag.

I snart två decennier har ledarskap varit den röda tråden i min karriär, med fokus på att utveckla organisationer genom perioder av både förändring och tillväxt.

Som Global Head of IT på ett ledande internationellt teknikföretag ledde jag en organisation med omkring 100 medarbetare, med ett övergripande ansvar för de team, system och IT-tjänster som stödde verksamheten globalt.

Min erfarenhet omfattar strategiskt och operativt ledarskap, organisationsutveckling, förändringsledning, riskhantering och säkerhet, samt att bygga starka samarbeten mellan IT och den övriga verksamheten.

Det jag uppskattar allra mest är att hjälpa organisationer och ledare att utvecklas och bli starkare. Det kan handla om att kliva in i en ledarroll, bidra med erfarenhet och nya perspektiv eller vara ett bollplank i svåra beslut och vägval.

Vårt samarbete

Jag bidrar med ett erfaret och oberoende perspektiv till företagsledare, chefer och ledningsgrupper som står inför komplexa beslut eller förändringar.
Min rådgivning bygger på egen erfarenhet av att fatta svåra strategiska och organisatoriska beslut och att ta ansvar för konsekvenserna.
Jag kliver in i seniora ledningsroller när en organisation behöver erfaren ledning, exempelvis vid förändring, tillväxt eller under en övergångsperiod. Det kan handla om uppdrag som interim CIO eller andra ledande befattningar där min erfarenhet kommer till nytta.
Jag är van vid att ta ansvar, snabbt bygga förtroende och arbeta operativt när situationen kräver det.
Jag stöttar chefer och ledare i deras utveckling, oavsett om det handlar om att ta ett större ansvar, hantera komplexa utmaningar eller utveckla sitt eget ledarskap.
Genom reflektion, nya perspektiv och konstruktiva utmaningar hjälper jag till att omsätta insikter i handling.

mitt bidrag

Erfarenhet av att bygga och utveckla organisationer samt stärka ledare och team genom perioder av tillväxt och förändring.
Erfarenhet av att förena teknik, människor och strategi för att skapa affärsnytta, bygga starka relationer och utveckla interna funktioner till värdefulla samarbetspartners för verksamheten.
Erfarenhet av säkerhetsarbete och riskhantering på organisationsövergripande nivå, inklusive dialog och rapportering till företagsledning och styrelse.
Erfarenhet av att navigera komplexa förändringsprocesser, fusioner och företagsförvärv.

om mig

Ellinor Brattström
Grundare, Brattström Advisory

Jag har 18 års erfarenhet av ledarskap inom affärsverksamhet, IT, teknik och organisationsutveckling.

Innan jag grundade Brattström Advisory arbetade jag i nio och ett halvt år på Spotify, senast som Global Head of IT och Director of Engineering. Tidigare i karriären hade jag ledande roller inom affärsverksamhet, där jag byggde en grund inom operativt ledarskap, organisationsutveckling och förändringsarbete.

Det jag uppskattar och värderar allra mest är att få möjlighet att hjälpa människor och organisationer att utvecklas. Att bygga starka team, utveckla ledare, navigera svåra förändringar och skapa förutsättningar för människor att göra sitt bästa har alltid varit centralt i mitt ledarskap.

Idag använder jag den erfarenheten för att stötta organisationer och ledare som behöver en erfaren samarbetspartner, oavsett om det handlar om strategiska utmaningar, förändringsarbete eller operativt interimsledarskap.

Ska vi ta ett samtal?

Står du inför en komplex utmaning inom ledarskap eller organisationsutveckling, eller vill du helt enkelt utforska hur vi skulle kunna samarbeta? Hör gärna av dig.

Ibland börjar det bästa samarbetet med ett enkelt samtal.

Ellinor Brattström

Stockholm · Även tillgänglig för uppdrag på distans och internationellt.

ellinor@brattstromadvisory.com

LinkedIn